Struktur organisasi menurut Wikipedia
adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian secara posisi yang
ada pada perusahaaan dalam menjalin kegiatan operasional untuk mencapai
tujuan.
Definisi lain struktur organisasi
menurut Robbins (1994) adalah pengakuan organisasi akan adanya kebutuhan
untuk mengkoordinasikan pola interaksi para anggota organisasi secara
formal.
Sementara sumber lain menyebutkan bahwa
struktur organisasi merupakan desain organisasi dimana manajer melakukan
alokasi sumber daya organisasi, terutama yang terkait dengan pembagian
kerja dan sumber daya yang dimiliki organisasi, serta bagaimana
keseluruhan kerja tersebut dapat dikordinasikan dan dikomunikasikan.
